Coaching Años Dorados.

Coaching Años Dorados nace desde la necesidad que existe en adultos mayores de ser personas y ciudadanos autónomos e independientes. Con el fin de poder brindar herramientas para este grupo etario se origina la idea de formar un equipo multidisciplinario el cual se encargara de motivar a los adultos mayores beneficiarios a sacar lo mejor de ellos en el plano individual personal, social y familiar. Para ello se contemplan tres líneas de acción:Coaching Psicológico: Desarrollar estrategias para el autocuidado, toma de decisiones, orientada al desarrollo personal, resolución de conflictos personales, reencontrar el sentido de la vida, construcción de nuestra felicidadCoaching Financiero: Esta línea de acción genera estrategias para poner en orden las finanzas personales de los adultos mayores sobre sus propios recursos económicos ayudando a la planificación financiera mensual y anual. Coaching Deportivo: Se entregaran herramientas de crecimiento y potencializacion habilidades.
Sede Santo Tomás a la que perteneces
Los Ángeles
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Alumno

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Hola, mi nombre es Gonzalo Zavala y soy mentor en la convocatoria. Como mentor me gustaría entregarte consejos para mejorar tu postulación.Al hablar del problema, te invito a puedas interiorizar lo antes mencionado en la descripción en función a los tres punto mencionas y desde acá poder concretamente establecer el problema a abordar. En la propuesta de valor, debes mencionar los beneficios que entrega la propuesta a los adultos mayores y cómo ello en función al proyecto están captando valor, es decir están cambiando algo en sus vidas. A continuación te dejo un link que te ayudará a crear una propuesta de valor. https://www.youtube.com/watch?v=ZCJC1hI6qWQ&t=9. La propuesta de diferenciación debe plasmar cómo tu proyecto es único y como este puede integrar factores de alto impacto para la comunidad. Si tienes dudas o alguna inquietud déjamelo en los comentarios para poder responderte, lo antes posible. Saludos
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hace 4 años