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Centro Emprender e innovar A.M Santo Tomas

Trabajar con adultos mayores de la comuna de Renca,en capacitación para mejorar sus habilidades,así como técnicas para conseguir trabajo y preparación en entrevistas,en conjunto con programas de cooperación con negocios y empresas públicas.En este marco,Santo Tomás podrá implementar su módelo basado en competencias,entregando de esta manera una "caja de herramientas",para los adultos mayores,transformándose en la principal institución de educación superior que se encargue en este traspaso de competencias,capacitando futuros monitores pertenecientes a la tercera edad,los cuales tendrán como valor agregado su experiencia,sus habilidades el conocimiento de las problemáticas de la tercera edad en primera persona y sus competencias para transmitirlas al resto de las comunidades.Las lineas en las cuales se enfocará,serán técnicas de emprendimiento e innovación para insertarse desde otro rubro al mercado laboral y capacitar desde su propia identidad enfrentados a la realidad actual
Nombre del coordinador de la propuesta
Ximena Vidal Chavez
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Hola Ximena, lo primero, felicitarte por la idea, muy bien descrita y clara respecto a lo que se desea conseguir con esta iniciativa. Lo que si, me gustaría que me aclaras bien con quien trabajarán, debido a que como socio comunitario declararon a la Municipalidad de Renca y luego en una de las preguntas declaran a la Municipalidad de Santiago. Lo otro, me gustaría saber si esa "caja de herramientas" se materializará en algún producto tangible, ya sean manuales, fichas, gráficas, videos, otros. Mas allá de estas consultas, felicitarte por la iniciativa, muy buena propuesta Ximena. Muchos saludos!
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10 months ago
Estimado Alex, le comento lo primero fue un error de transcripción ya que se trabajará con la I.Municipalidad de Renca. Y de acuerdo a la segunda consulta si se materializará la caja de herramientas, primero en un "Manual Estratégico", elaborado por los docentes participantes y Fichas de Consejos prácticos, elaborados por los adultos mayores como una manera de transmisión de experiencia, según la competencia adquirida, obteniendo un producto que sea reutilizado para otros adultos mayores.
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10 months ago
Esta propuesta esta desarrollada por el equipo docente de las carreras de Servicio Social y Técnico en trabajo social,como una manera de potenciar las diferentes áreas de aprendizajes de los estudiantes,además de ser una clara opción de Centro de Practica para nuestros estudiantes,en especial de jornada vespertina.La propuesta tiene dos lineamientos de intervención capacitación a monitores,pertenecientes a la tercera edad desde un enfoque por competencias,con la finalidad de emprender e incorporarse nuevamente al mundo laboral,desde otro prisma. El segundo lineamiento tiene que ver con preparar para el reingreso al mundo laboral,desde un reenfoque desde la propia identidad de los adultos mayores,respecto a la realidad actual.
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10 months ago
Estupendo Ximena, agradezco mucho la aclaración!! Sin duda es una iniciativa bien completa y que puede tener un gran impacto social en los adultos mayores de la comuna. Felicitaciones! Esperemos vernos en el Summit!!
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10 months ago

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Transformar para Impactar 2018

Transformar para Impactar , la convocatoria de innovación social de Santo Tomás para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores.

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