Dreamoms, Bienestar, corresponsabilidad y salud mental materna.

La autonomía económica es fundamental para el desarrollo personal y, en el caso de las mujeres, esencial para disminuir la violencia de género. La depresión posparto afecta el bienestar de las mujeres en todos sus ámbitos y es una importante preocupación de salud pública, siendo la depresión la principal causa de incapacidad laboral a nivel mundial.Dreamoms es un software diseñado para ayudar a las empresas a promover el bienestar y la salud mental materna. Ofrece un sistema de autodiagnóstico de salud mental y actividades de autocuidado, promoviendo la salud y el desarrollo de la mujer, lo que facilita su permanencia en el trabajo y reduce los costos asociados a la rotación de personal. Esto mejora los indicadores de sostenibilidad de la empresa, promueve la autonomía económica de las mujeres y facilita la corresponsabilidad parental y estructural, reduciendo las brechas de género por maternidad en el mercado laboral, lo que impacta positivamente en la sociedad completa.
Género líder del proyecto
Femenino
Dentro del equipo, ¿algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
No
¿A qué desafío responde tu propuesta?
Salud y Bienestar
¿A qué sub-desafío de Salud y Bienestar responde tu propuesta?
Salud física y mental
Justifica como tu solución ayuda a resolver el desafío elegido
Dreamoms emplea tecnología para ofrecer un diagnóstico digital preliminar de la salud mental, facilitando la toma de conciencia y motivando el acceso a actividades de autocuidado que benefician la salud física y mental de las madres. Este apoyo no se limita al embarazo y posparto, sino que abarca todo el ciclo vital de la mujer. Además, la creación de espacios de conversación no solo promueve su desarrollo personal, sino que también genera un efecto positivo y saludable en su entorno.
¿Qué indicador cuantitativo puede demostrar que tu solución resuelve el problema?
Según estudio "Perfil de la mujer en minería" de WIM Chile, el 28% de mujeres dejó la minería por ambiente laboral desfavorable o desequilibrio vida laboral-personal. 1 de cada 4 fue desvinculada. Por otra parte Según la Asociación Americana de Psicología, al menos 1 de cada 7 mujeres viven con depresión posparto. La Society for Human Resource Management (SHRM) recomienda ofrecer apoyo emocional a madres mediante programas de asistencia y asesoramiento para favorecer la retención de talento.
Indica a grandes rasgos cuáles son las acciones que realizarías para establecerte o crecer en la región de Antofagasta.
Integrar Dreamoms mediante nuestro modelo por suscripción en las empresas mineras de Antofagasta, que según el estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, cuenta con un 18% de mujeres y 61% de contratación local, permitirá que, desde el apoyo a la salud mental materna, efectivamente, la minería transite desde ser identificada como una industria masculinizada, hacia ser reconocida como una industria diversa e inclusiva, acortando las brechas de género por maternidad.
¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2024 en la región de Antofagasta?
Considerando el ingreso a 3 empresas mineras, que contraten suscripción para 100 mujeres cada una, lo que directamente impactaría a 300 mujeres, pero indirectamente y por efecto multiplicador impactaría a 300 familias.
¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
https://www.dreamoms.com/
¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
https://www.instagram.com/dreamoms/
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