TALENTO RESONANTE con tu Cultura Corporativa

La mejor manera de fidelizar al talento en una organización es que resuenen con tu Cultura Corporativa: que vivan de acuerdo a tu Propósito, Misión, Visión y Valores.Si no es así, corres el riesgo de que la competencia les ofrezca un trabajo y pierdas a tu mejor talento, gastando en reclutamiento, capacitación y perdiendo tiempo en la curva de aprendizaje, pero sobre todo, tú serías como los Bulls teniendo a Jordan jugando para Los Lakers... en tu contra.¿Te gustaría poder medir de forma objetiva y numérica el nivel de conocimiento y comprensión que tienen tus colaboradores de tu Cultura Corporativa para que vivan de acuerdo a ella?Creamos una metodología validada con numerosos clientes, que permite hacer ésta evaluación y entregar un reporte de forma periódica con sugerencias de mejora y acciones específicas por implementar.Implementaremos ésto a través de una plataforma tecnológica que nos permitirá automatizar ciertos procesos y escalar nuestro impacto a más organizaciones.
¿Cuál es tu nombre?
Tenyotl Itzel
¿Cuál es tu apellido?
García Tamayo
¿Cuál de los desafíos quieres resolver?
¿Cómo fidelizar talentos dentro de una startup?
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