En la empresa se implementa el programa "Líder por un Día" que consiste en que todos los colaboradores de cada área tendrán un día para ser el líder del área, se realizará los días viernes que es más relajado, se turnaran para ser el líder, el día que les toque tomaran las funciones de Líder en su área y desarrollaran las tareas con la mentoría de su líder, así todos tendrán a oportunidad de recibir la mentoría o inducción para ser el líder.Al final del programa serán evaluados por su líder de área y sus pares, esas evaluaciones serán revisadas por recursos humanos y por los altos cargos de la empresa para tener conocimiento de las capacidades de liderazgo de los colaboradores y podrán ser considerados en futuros cambios de roles.