La propuesta consiste en la creación de una escuela de liderazgo en el marco de la acción climática con enfoque de género, con el objetivo de capacitar y promover la incidencia de las mujeres para la transversalización de los temas de género y las prioridades de las mujeres en las políticas públicas y acciones para combatir el cambio climático y así incrementar la innovación intercultural, el compromiso y la participación de las mujeres, en especial de las jóvenes, indígenas, indígenas afrodescendientes y afrocaribeñas, mujeres migrantes, afrodescendientes y rurales para lograr la incorporación efectiva de sus visiones, demandas y conocimientos, con el fin de incrementar los niveles de cambio climático, justicia social y acción climática a nivel nacional e internacional, con diálogos interculturales e intergeneracionales, los cuales al finalizar servirán como una plataforma para compartir experiencias de incidencia, entregar conocimientos relevantes y compartir resultados de proyectos.