La experiencia hace al Maestro
Cuando comienza nuestra vida laboral, Comienzan todas nuestras dudas, ya que de esto, dependerá nuestro desarrollo personal, por lo que se nos viene a la cabeza……Para que Soy bueno?,Como puedo probar si me gusta? Recién titulado, pero me piden experiencia,Hice mi práctica pero no me dieron la oportunidad de desarrollar mi conocimiento.Todo esto nos deja con la sensación de inseguridad, y que se nos van las oportunidades. Cuando realmente la única forma de descubrir nuestras aptitudes se logra probando, buscando y errando. Empieza el mundo del…Si hubiera probado, Si hubiera estudiado, Si hubiera cambiado de (trabajo, carrera, amigos. Etc.)No tengo experiencia.Estamos privándonos de tener experiencia de cambiar, probar, aprender… dado que debemos cumplir muchos requisitos, como puntajes, calificaciones y dinero.Donde quedo la simplicidad de experimentar, cambiar y aprender por la voluntad de un mentor y el gozo de aprender?.
- Nacionalidad
- Chilena
- Región
- Región Metropolitano de Santiago
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- Existen personas con capacidades, pero no poseen experiencia o no ha podido formarse ni probar su vocación. Por no tener dinero. En otro extremo existen empresarios, artesanos y emprendedores que no tienen el activo para aumentar su dotación por temporadas o quisieran tener un asistente temporal. Sin embargo poseen un recuso en conocimiento que podría ser la moneda de cambio. Como era en tiempos en donde el maestro o artesano enseñaba a su discípulo a cambio de su ayuda y asistencia.Como?La App tendrá dos perfiles; Mentor y colaborador.La persona o empresa con la necesidad de un asistente, que además tenga un oficio o conocimiento relevante, para intercambiar a cambio de la asistencia de un colaborador. Recordemos que este conocimiento ofrecido debe ser dentro del contexto y parte de la labor que asumirá su colaborador.Otro grupo se perfilara detallando sus capacidades, las cuales aperturaran las opciones de mentorias al cual podría postular. Estos perfiles se retroalimentar.
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