Seifrei
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- Género de él/la líder del proyecto
- Femenino
- Dentro del equipo, ¿Algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
- NO
- ¿A qué desafío responde tu propuesta?
- Bienestar y equidad
- ¿A qué sub-desafío responde tu propuesta?
- Inclusión de minorías
- ¿Cuantifica la problemática que tu propuesta busca resolver?
- La propuesta de Seifrei aborda varios problemas relacionados con el empleo y la equidad en la Región de Antofagasta. Desempleo y Subempleo: Según el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile, la tasa de desempleo en la Región de Antofagasta fue del 9,3% en 2022, una de las más altas del país.Equidad de Género: Además, en Chile, las mujeres pasan en promedio más de 22 horas a la semana realizando trabajos domésticos no remunerados, comparado con las 8 horas de los hombres. Al permitir que las tareas de lavado de ropa se externalicen de manera asequible, Seifrei contribuye a aliviar esta carga desproporcionada.Empleo Flexibles: Según la CEPAL, el 30% de las mujeres de la Región de Antofagasta que no trabajan ni buscan trabajo citan "razones familiares permanentes" como el principal impedimento.
- ¿Cómo piensas implementar tu solución en la región?
- Planeamos implementar Seifrei en Antofagasta respetando su contexto local. Nos aseguraremos de que nuestra aplicación esté adaptada a las necesidades y preferencias locales. Realizaremos esfuerzos de reclutamiento en la región para contratar "cleaners". Nos centraremos en la contratación de personas que estén desempleadas o subempleadas y que necesiten un ingreso adicional flexible. Trabajaremos con organizaciones locales, como cooperativas de mujeres, grupos de desempleados y autoridades locales, para promover nuestra plataforma y alcanzar a las personas que más se beneficiarán de ella. Nos aseguraremos de que nuestra plataforma sea accesible y beneficiosa para todos, independientemente de su género, edad o situación económica.
- ¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2023 en la región de Antofagasta.
- Empleo: Esperamos contratar al menos a 300 "cleaners" en la región para finales de 2023. Dado que la tasa de desempleo en Antofagasta fue del 9,3% en 2022, el empleo de 300 personas supondría un impacto significativo.Equidad de Género: Como nuestra plataforma proporciona una oportunidad de trabajo flexible que es particularmente útil para las mujeres que no pueden salir de casa debido a las responsabilidades de cuidado, esperamos que al menos el 80% de nuestros "cleaners" sean mujeres.Clientes: En cuanto a los usuarios que utilizan el servicio, aspiramos a tener al menos 1.000 clientes activos para finales de 2023. Considerando que la población de Antofagasta es de alrededor de 425.000 habitantes, esto representaría alrededor del 0,24% de la población.Tiempo Ahorrado: En términos de tiempo ahorrado, si suponemos que cada cliente utiliza nuestro servicio una vez a la semana, y que cada uso ahorra unas 4 horas esto sumaría un total de más d 200.000 horas ahorradas a finales 2023.
- ¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
- https://seifrei.cl
- ¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
- https://www.instagram.com/seifrei_chile/
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AntofaEmprende 2023
Sé parte de una comunidad transformadora para una región más sostenible y equitativa.
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