FIDELIZANDO EL TALENTO CON DELFINIUS APP

La retención del talento humano en toda organización debe ser una de los principales objetivos de gestión. En esa dirección, propongo D E L F I N I U S app, como plataforma digital para: - Seleccionar- Evaluar- Definir un plan de capacitación- Seleccionar al capacitador tanto interno como externo y- Establecer un plan de promoción e incentivos tantos académicos como salariales.Aplicación que permitirá la capacitación continua y monitorizada del recurso humano empoderándolo para que alcance bienestar económico, crecimiento profesional y por ende un desarrollo de sus tareas con mayor eficiencia y productividad.
¿Cuál es tu nombre?
CARLOS MARTIN
¿Cuál es tu apellido?
PAIVA HURTADO
¿Cuál de los desafíos quieres resolver?
¿Cómo fidelizar talentos dentro de una startup?
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Muy buen artículo
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2 years ago
Gracias Karla
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2 years ago
Está muy bueno el artículo.
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2 years ago
Gracias Juan.
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2 years ago
La idea que el motor de toda empresa es el talento humano, es una premisa vigente en toda época, esta iniciativa planteada rescataría estos puntos. Mis deseos que se concrete esta idea
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2 years ago
Una super idea, genial es todos sus contextos
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2 years ago
Excelente, me parece muy innovador
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2 years ago
Muchas gracias Regina
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2 years ago
Buena iniciativa
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2 years ago
En este mundo tan competitivo el pilar fundamental es el recurso humano donde debe primar la meritocracia e incentivarlo solo así un país puede ser sostenible y desarrollado
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2 years ago
Muchas gracias Alicia. Coincido al 100%
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2 years ago
Que buen artículo, súper detallado
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2 years ago
Muchas gracias Alice
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2 years ago
Excelente iniciativa para fidelizar el talento, muchos éxitos!!
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2 years ago
Muchas gracias Kathia
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2 years ago
Promover el desarrollo de los trabajadores,empoderarlos y supervisar el desarrollo para el crecimiento de una empresa es una meta y mejor aún todo en uno mediante esta plataforma digital....muy buena idea
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2 years ago
Muchas gracias Giova
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2 years ago
Muy bien Carlos
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2 years ago
Muy bien Carlos. Felicitaciones
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2 years ago
Muchas gracias
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2 years ago
Buena iniciativa, algo innovador, una excelente idea.
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2 years ago
Excelente idea, así se puede retener el talento y fidelizar a los trabajadores
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2 years ago
Es una excelente propuesta e innovadora.
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2 years ago
Muchas gracias Maria.
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2 years ago
Excelente Carlos
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2 years ago
Muchas gracias Patrick
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2 years ago
Buena propuesta.
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2 years ago
Propuesta ágil e innovadora. promueve dinámicamente la capacitación continua y remunerada.
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2 years ago

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