Esta propuesta consiste en despertar a los líderes dormidos que tiene la organización, líderes que por no tener un cargo importante no logran visibilizar sus ideas y propuestas. Cuantas veces hemos sentido las ganas de cambiar y realizar una mejora dentro de nuestro entorno laboral , pero como no somos jefes o encargados quedamos solo en eso, las ganas, la idea y el problema claramente identificado. BIS funciona como una aplicación dentro de la empresa, donde ingresas el problema identificado y la propuesta para solucionar ese problema, no solo puede ser un problema, sino que también una propuesta para hacer más efectivo y/o eficiente el trabajo o la productividad (o cualquier área de la empresa). Las personas que están dentro de la organización son las que logran identificar las falencias internas y puede ser un directivo o un operario. Con esta iniciativa puedes identificar líderes y capacitarlos, además de hacer sentir al trabajador parte de un grupo que toma en cuenta su opinión.