ProfeJOBS
- ¿Cuál es el problema que tu propuesta busca resolver?
- Los colegios en Chile enfrentan una altísima rotación de profesores. Por una parte, el 24% de ellos abandona su trabajo año a año. A la vez, según el Ministro de Educación, al final del primer semestre, el 20% de los profesores de Chile estaba con licencia médica.El costo de la rotación de un profesor para un colegio se estima en un 30% del salario anual de un profesor, en términos de desvinculación, reclutamiento y capacitación del reemplazante.Pero más importante aún, es costosa para los alumnos, pues se ha calculado que la renuncia de un profesor a mitad de año equivale, en términos de pérdida de aprendizaje, a una inasistencia de entre 27 y 48 días por parte de un alumno.La rotación además es estresante para los reclutadores, y supone una inestabilidad laboral para los profesores.
- ¿Cuál es tu solución?
- ProfeJOBS es la primera plataforma de empleabilidad enfocada en Educación. Ayudamos a los colegios a atraer, reclutar, seleccionar y retener al talento docente.En atracción, ayudamos a los colegios a mejorar su marca empleadora, y que transmitan bien su proyecto educativo, para que postulen sólo los profesores más afines.En reclutamiento, les permitimos publicar anuncios y hacer hunting en nuestra comunidad completa de profesores, pudiendo invitar a los profesores que deseen.En selección, les ofrecemos un algoritmo de recomendación que predice la afinidad del candidato con la institución.Finalmente, en retención, estamos construyendo la primera brújula salarial del rubro docente, y un sistema de encuestas de salida de profesores que quieran evaluar los colegios donde han trabajado.En definitiva, con esta propuesta de valor ayudamos a los colegios a acortar los tiempos de vacancia y a mejorar su selección. Con ello, ayudamos a que los alumnos reciban mejor educación.
- Cuéntanos cómo tu solución aporta a tener una Región de Antofagasta más limpia, justa y/o diversa.
- En ProfeJOBS podemos ayudar a los colegios de la región de Antofagasta a atraer docentes de calidad para sus instituciones para el año académico 2023. Nos referimos a talento docente de la región, pero también de otras regiones. Esto puede tener un importante impacto en la calidad de la educación ofrecida por dichas instituciones.Además podemos ayudar a los docentes de la región a que puedan acceder a oportunidades laborales de calidad dentro de su región. Con ello podemos mejorar la calidad laboral de docentes que hoy no están accediendo a sus trabajos anhelados.
- ¿Qué sueñas para la Región de Antofagasta?
- Una Antofagasta Justa
- ¿Cuál es el impacto que generaría tu proyecto en la Región de Antofagasta?
- Podemos aportar a construir una Antofagasta más justa, en tanto sea capaz de ofrecer mejor calidad de educación a sus jóvenes y niños. También será más justa en cuanto pueda ofrecer más trabajo a los docentes de la región.En concreto, el impacto estará asociado a mejorar la calidad de la educación, evitar pérdida de clases y mejorar las condiciones de empleabilidad para profesores.
- ¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
- www.profejobs.cl
- ¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
- https://www.linkedin.com/company/profejobs/?viewAsMember=true
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AntofaEmprende 2022
AE2022: Con tus soluciones Antofagasta se construye Limpia, Justa y Diversa.
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